縱論中國石油石化企業公司 治理體系和治理能力現代化
優化完善治理體系 全面提升治理能力
編者按：黨的十九屆四中全會通過了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》。
國家治理體系與治理能力現代化是中國共產黨致力于全面深化改革而提出的總目標之一，是立足于中國實踐與國情而提出的自身話語體系的重要組成部分。國家治理體系是在黨領導下管理國家的制度體系，包括經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設等各領域體制機制、法律法規安排，也就是一整套緊密相連、相互協調的國家制度；國家治理能力則是運用國家制度管理社會各方面事務的能力，包括改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個方面。
黨的十九屆四中全會對推進國有企業治理體系和治理能力建設作出戰略安排，為做強做優做大國有資本進一步指明了方向。學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，國有企業一定要提高政治站位，保持戰略定力，深入探索實踐，持續提高國有企業治理體系和治理能力現代化水平。
為助力全國石油石化行業企業全面貫徹落實十九屆四中全會精神，推進新時代高質量發展，《中國石油石化資訊》擬推出系列高端訪談，以領導干部署名或專訪的形式，刊發全國石油石化行業重要骨干企業主要領導、總部機關部門領導干部以及部分專業公司、地區公司主要領導干部縱論公司治理體系和治理能力現代化建設的文章，敬請讀者關注！
中國石油集團公司2020年領導干部會議，對堅持和完善中國特色現代企業制度，推進公司治理體系和治理能力現代化作出全面部署。這是中國石油集團公司深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、深刻把握公司所處歷史方位、持續推進改革創新，作出的具有戰略性、前瞻性、指導性的重大決策部署。從今天起，《中國石油石化資訊》首先推出“中國石油領導干部筆談系列，聽聽來自中國石油總部相關部門、專業分公司和地區分公司等領導干部圍繞如何認識和推進公司治理體系和治理能力現代化建設的建言獻策。
■中國石油領導干部筆談系列（4）
遵循“四化”治企準則 推進煉化業務轉型升級
中國石油股份公司副總裁煉油與化工分公司黨委書記
總經理 楊繼鋼
集團公司2020年領導干部會議鮮明提出“專業化發展、市場化運作、精益化管理、一體化統籌”的治企準則，為構建適應現代化經濟體系的管理體制和運行機制，增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，建設世界一流綜合性國際能源公司提供了關鍵遵循。煉化業務是集團公司的主營業務之一，是原油產業鏈的重要一環，必須深刻學習領會，堅決貫徹落實這一要求。
要聚焦專業化發展
煉化業務屬于技術、人才、資金密集型基礎產業，與相關行業技術進步相互帶動效應明顯，推進專業化發展是煉化業務的內在需要，形勢迫在眉睫。要以集團公司深化和豐富拓展的發展戰略為指導，在煉化高質量發展規劃的基礎上，認真編制“十四五”發展規劃。深刻把握創新、資源、市場、國際化、綠色低碳的內涵與外延，立足全局、立足全球、立足長遠，堅持做優做強、結構調整、守正創新、轉型發展、開放合作、有所為有所不為原則，制定科學的發展目標與方案，做到符合專業規律，整合專業資源，強化專業管理，構筑專業優勢，推進專業化布局發展。
要遵循市場化原則
煉化業務的生產資料來自于市場，產出的產品服務于市場，增強市場意識，以市場為導向，是對煉化業務的必然要求。要緊盯國際市場原油價格、產品價格和供需變化，及時優化采購、優化運行、優化產品組合，尋求增值空間最大化。要以客戶為中心，以產品為根本，強化新市場開發、新產品推廣、新模式創立，推進品牌工程、效益工程建設，提高直銷率和價格到位率。要按成品油國內、國際兩種定價結算方式算賬，客觀評價企業盈利能力，上游支持下游參與市場競爭。要發揮潤滑油、燃料油一體化協同和專業化優勢，做強品牌和特色，鞏固提升市場地位。
要堅持精益化管理
煉化業務具有流程型連續運行特性，系統關聯度高、影響大。要樹牢精益理念，落實“四精”管理。以“安穩長滿優”為目標，補短板、強弱項、堵漏洞，全員、全過程、全天候、全方位追求本質改進；以對標分析為牽動，苦練基本功，降低完全成本，提高綜合商品率，改善技術經濟指標；以改革為抓手，治理虧損企業；以科技創新為支撐，抓住能源革命機遇，開展技術攻關，開發高附加值差異化新產品，增強核心競爭力。
要加強一體化統籌
發揮板塊作用，促進協同協作，實現整體效益。樹立“一盤棋”思想，站在集團全產業鏈效益最大化角度制定“M+2”計劃，以市場為導向，以銷定產，以產定供，以產促銷；聚焦核心主業，有所為有所不為，大力度削減非主營業務，大幅度減少“失血”和全級次企業虧損；適應專業化、高質量發展需求，落實管理人才、技術人才、操作人才三支隊伍建設和年輕化；實施科技創新，落實支撐當前、引領未來的攻關方向，帶動煉化專業整體進步；改進工作作風，踐行“馬上就辦、擔當盡責”，提升服務效率和服務質量，保證服務效果。
煉化業務將深入貫徹落實集團公司2020年領導干部會議精神，完善治理體系，提高治理能力，解放思想，志存高遠，高標準，嚴要求，上臺階，創一流。
